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人力资源服务许可

《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人力资源服务许可获得方式人力资源服务(人才中介...
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服务详情

《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

人力资源服务许可
获得方式

人力资源服务(人才中介)机构设立申请:

1、人力资源服务机构申请登记表;

2、所用场地的产权或租赁证明;

3、不少于100万元注册资金证明材料;

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;

6、营业执照;

7、章程和管理制度;

8、相关办公设备、信息管理系统;

提交材料后,由市(区)县人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,在营业范围内增加人力资源批准的服务项。

适用范围

人才中介(猎头):

人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务、人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评、法规、规章规定的其他有关业务。

职业中介:

为劳动者介绍用人单位、为用人单位和居民家庭推荐劳动者、开展职业指导、人力资源管理咨询服务、收集和发布职业供求信息、根据国家有关规定从事互联网职业信息服务、组织职业招聘洽谈会、经劳动保障行政部门核准的其他服务项目。

办理条件

1、有独立承担民事责任的能力。

2、具有一定数量的专职工作人员,并持有职业资格证书,且不得在其他人力资源服务机构兼职;

3、有开展业务必备的固定场所、办公设备和一定数额的开办资金,注册资本(金)符合相应的规定要求。

4、有明确的机构名称、业务范围,机构章程、,管理制度,机构名称中冠有“人力资源”字样。不得冠以“中华”、“中国”、“国际”等字样。

准备资料

1、人力资源服务申请表;

2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件;

3、注册资本(金)验资报告原件及复印件;

4、办公场所产权、使用权证明和合法的租赁合同(2年以上)原件及复印件;

5、负责人及工作人员的个人简历,身份证及复印件,院校毕业证书原件及复印件。联合开办的,还应提交合作协议书;

6、具备职业指导师资格的专职工作人员的身份证、毕业证、职业指导师证书原件及复印件;

7、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料;

8、办公设备购置发票、缴纳房租发票(收据)及复印件;

9、以上提交资料目录;

10、 以上提交资料及办公场所室内、外实景须同时报送电子照片(500万像素以上,清晰辨)。

I类
机构标准

1、场所面积不少于80平方米;

2、专职工作人员6人以上(大专以上文;

3、化程度),2人(含2人)以上具有;

4、中级以上职业指导师资格;

5、注册资金不少于50万元;

业务范围

1、提供人力资源和社会保障法律、法规和政策咨询;

2、为劳动者介绍用人单位;

3、为用人单位和居民家庭推荐劳动者;

4、开展职业指导、人力资源咨询服务;

5、收集和发布职业供求信息;

6、依照有关规定从事互联网职业信息服务;

7、组织人力资源招聘会。

II类
机构标准

1、场所面积不少于40平方米;

2、专职工作人员3人以上(中专以上

3、文化程度),一人以上具有中级以

4、上职业指导师资格;

5、注册资金不少于10万元。

业务范围

1、提供人力资源和社会保障法律、法规和政策咨询;

2、收集和发布职业供求信息;

3、为居民家庭推荐劳动者。

人力资源服务许可证的审批、变更、年检、注销

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